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CARACTERÍSTICAS E BENEFÍCIOS

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Mais saudáveis e melhor performance

Desde problemas de solução imediata até os mais complexos, apoiamos os times em escala global por meio de suporte especializado para seus funcionários - psicológico, jurídico, financeiro e social.

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Acesso fácil e gratuito para os funcionários

Central telefônica de aconselhamento 24 horas para orientação e encaminhamento, com total confidencialidade. Ajudamos os funcionários em momentos importantes de suas vidas, promovendo mudanças duradouras.

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Vídeo/EAP

[Logo Optum]

[Programa de assistência ao empregado]

[Três ícones de bonecos + caixinha de pensamento indicando problemas]

Todo mundo passa por situações difíceis de tempos em tempos por problemas financeiros, familiares, psicológicos...

Tudo pode afetar o nosso equilíbrio emocional e o desempenho no dia a dia do trabalho.

[Ícone de mala e um coração em cima]

O programa de assistência ao empregado é um benefício fundamental para aprimorar o bem-estar e melhorar a qualidade de vida.

[Ícone de grupo de pessoas]

E isso, naturalmente, reflete no ambiente de trabalho, contribuindo para uma equipe mais presente, criativa e produtiva.

A participação é sempre voluntária e o atendimento é confidencial. Ou seja, você está seguro para compartilhar sobre seu problema.

[Ícone de telefone e e-mail]

A adesão pode ser feita pelo próprio colaborador, ou por encaminhamento do RH, gestor ou médico.

[Ícone representando uma família]

O programa é extensivo aos cônjuges e filhos e pode ser utilizado quando quiser.

O acesso é bem simples, através de ligação gratuita por telefone fixo, celular ou público e por e-mail.

O programa consiste em um atendimento breve e focal, voltado para o Apoio Emocional, Orientação Jurídica, Planejamento Financeiro e Serviço Social.

[Ícone telefone e pessoas]

Pode ser realizado por telefone ou presencialmente na nossa rede credenciada, sem nenhum custo para você. Número de atendimentos restritos conforme o contratado pelo empregador.

[Ligação – Homem]

“Não consigo mais dialogar com a minha mulher. Ela quer se separar e levar meus filhos para outro estado. Não sei o que fazer.”

[Narrador]

Para garantir orientação clara e eficiente, o programa conta com o suporte de especialistas em diversas áreas.

[Ligação – Mulher]

“Meu casamento não vai bem. Penso em me separar, mas ao mesmo tempo tenho medo de tomar a decisão errada”

[Ligação – Homem]

“Meu diretor sugeriu que eu procurasse o programa, porque ando meio deprimido, sem vontade de nada. Não me alimento direito, durmo pouco. Já tem mais de um mês que isso vem acontecendo.”

[Ligação – Mulher]

“Como lidar com o quadro de alcoolismo do meu marido?”

[Ligação – Homem]

“Minha esposa ficou desempregada e deixou de contribuir com o INSS. Como posso voltar a contribuir e saber quanto tempo falta pra ela se aposentar?”

[Ligação – Homem]

“Me cobraram ligações inexistentes na minha última conta telefônica. Como faço pra exigir a diferença da operadora?”

[Ligação – Homem]

“Não consigo organizar minhas contas. Como posso me organizar melhor e fazer uma poupança?”

[Ligação – Homem]

“Quero comprar um carro, mas primeiro gostaria de avaliar todos os custos para saber se cabe no meu orçamento.”

[Narrador]

Uma das formas de acesso ao programa é através do portal Livewell. Uma plataforma que reúne informações para ajudar as pessoas a realizarem pequenas mudanças no seu estilo de vida. E melhorar a saúde e o bem-estar.

Agora é com você!

[Ícone mãos dadas]

Encontre informações e apoio para problemas dentro e fora do ambiente de trabalho, e melhore sua qualidade de vida.

O compromisso do Programa de assistência ao empregado é ajudar as pessoas a viverem plenamente!

Aproveite este benefício!

[Logo Optum e frase: Pessoas. Tecnologia. Dados. Ação.]

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Alcance global e recursos on-line

Nós temos uma rede de provedores de 170 mil profissionais em mais de 150 países2. No portal Livewell, os participantes do programa podem acessar conteúdos e ferramentas de saúde e bem-estar, além de solicitar atendimento sempre que precisar.

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Educação, economia e clima organizacional

Auxiliamos na educação em saúde, reduzimos os custos de saúde em médio e longo prazo e melhoramos o clima organizacional – empregados mais focados no trabalho e diminuição do presenteísmo e absenteísmo.

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*   Pesquisa Global de Satisfação EAP – resultados gerais de 2017 para o Brasil.
2.  Dados sobre a nossa atuação no Brasil. Atualização: janeiro de 2018.

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